為進一步加深員工對人力資源管理制度的了解，規范公司人事管理工作，2月22日，寶裕發展人力資源中心組織開展人力資源管理制度宣導培訓，寶裕發展各部門成員參加了本次培訓。
公司人力資源中心總經理黃海主持會議并向大家解讀了公司的人事管理制度，包括《組織架構管理制度》、《職級與薪酬管理制度》、《績效管理制度》等13項制度內容進行了詳細講解。同時，黃總在認真聽取各同事提出的意見和建議的基礎上，對制度內容進行了詳細說明和答疑解惑。
黃總強調：人才是企業發展的第一資源。有效的管理制度，可以留住并吸納更多的人才，保障企業的良好運作；合理的設置權利、義務與責任，能夠激勵員工為企業的目標和使命自主奮斗。員工通過學習制度來規劃好自己的職業生涯，管理者通過學習制度來優化團隊工作效率，所有人都通過學習制度來強化自身專業技能和管理能力，真正做到人員精準管理，共同營造標準化、規范化的管理環境。
經過本次培訓，參訓人員對公司各項管理制度有了更全面的了解，帶著培訓后的收獲回歸到各自工作崗位。接下來，寶裕發展全體成員將嚴格踐行制度要求，強化制度執行力，不斷完善自我，凝心聚力，再創佳績。
